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Tom Tailor fusionne en douceur deux marques et renforce sa culture d’entreprise grâce à Microsoft office 365

En bref

1

Accompagner le changement de culture auprès des collaborateurs

2

Intégrer le cloud Microsoft Office 365

3

Faire évoluer l’état d’esprit des collaborateurs pour booster la productivité

Les enjeux

Le groupe Tom Tailor regroupe plus de 1 200 boutiques réparties dans 21 pays et compte environ 7 000 collaborateurs. Au lancement du projet, Tom Tailor était sur le point de fusionner deux grandes marques de distribution qui étaient très différentes, tant au niveau de la clientèle que des employés.

En faisant appel à Devoteam, il fallait fidéliser les collaborateurs, garantir la mobilité et réduire les coûts informatiques. La réussite de la fusion reposait sur une collaboration optimisée.

La solution

Le projet Future Workplace était composé de cinq éléments. Le premier était la planification du changement de culture, via le concept de mise en œuvre de Yammer. Puis a suivi l’intégration du cloud Office 365 au sein de l’infrastructure informatique existante.

Une refonte de l’intranet, la mise en place de Skype for Business Online et l’intégration de messageries ont contribué à accroître la mobilité et le confort des collaborateurs.

Un résultat positif instantané

Plusieurs intégrations IT, dont Microsoft Office 365

La refonte globale de l’intranet et le lancement de plateformes de communication

La satisfaction des employés renforcée grâce à Tech for People

Alegri by Devoteam nous a fourni un excellent accompagnement dans ce projet plutôt complexe : une expertise de haut niveau, dans toutes les étapes du projet !